برنامج تمكين الخريجين

يأتي برنامج تمكين الخريجين من ضمن البرامج التي تساهم في تحقيق الدور الأساسي للجامعة. حيث يعتبر خريجو الجامعة أهم منتجاتها. لذا أولت لهم رؤية الجامعة السعودية الحديثة برنامجا خاصاً لضمان تميزهم وامتلاكهم لقيمة تنافسية في سوق العمل. يركز البرنامج بشكل أساسي على ضمان أن خصائص الخريجين تزيد من قابلية توظيفهم وذلك استناداً لامتلاكهم مهارات مهنية وفنية متميزة. يسعى البرنامج من خلال استقراء متطلبات المستقبل إلى بناء كوادر وطنية مؤهلة علمياً وشخصياً. ويعمل البرنامج على طلاب الجامعة الحاليين بالإضافة إلى خريجيها من السنوات السابقة وذلك لهدف إعادة تأهيلهم. لتجهيز كوادر مؤهلة لسوق عمل يتسم بالتطور السريع، فإن البرنامج يمثل أهمية بالغة لضمان توفر البعد الاستراتيجي للمهارات والمعارف والجدارات التي يحتاجها السوق مستقبلاً بالشراكة مع قطاعات التوظيف.

تمكين الخريجين من الجنسين واكسابهم مهارات فائقة ذات قدرة تنافسية عالية
الاسهام في توطين الوظائف في سوق العمل.
تطوير مهارات طلاب الجامعة واكسابهم مرونة لمتغيرات سوق العمل
رفع كفاءة الطلاب وامدادهم بخبرات عملية عن طريق برامج تدريبية ذكية ومستمرة تسمح لهم بالتطوير المستمر.
تأسيس الشراكات الداعمة لتمكين الخريجين من الجنسين لتحقيق تنمية اقتصادية أوسع.
نسبة الملتحقين بسوق العمل من خريجي الجامعة خلال 6 أشهر من التخرج.
عدد الشركات الناشئة لخريجي الجامعة
نسبة الطلاب الحاصلين على شهادات أو دورات مهنية في التخصصات ذات العلاقة.
نسبة التحسن في أداء خريجي الجامعة في الاختبارات المهنية.
نسبة الخريجين المشاركين في فعاليات الجامعة المخصصة لهم
كفاءات متميزة من الخريجين في تخصصات نوعية داعمة لرؤية المملكة 2030. خريجون
خريجون يملكون مهارات ومعارف وجدارات التي يحتاجها السوق
صناعة هوية مميزة للجامعة ورفع القيمة المضافة والميزة التنافسية لها ولخريجيها.
تعزيز دور الجامعة من خلال خريجيها في الاسهام في رفع مستوى الإنتاجية والنمو الاقتصادي لقطاعات العمل الوطنية.



  • مكتب دعم التوظيف

    مكتب دعم التوظيف

    يرتكز هذا المشروع على مجموعة من الخدمات التي تقدم للطالب في مرحلة التخرج لمساعدته للحصول على وظيفة تتناسب مع قدراته وامكانياته وذلك من خلال انشاء مكتب لدعم التوظيف يقوم بتوقيع اتفاقيات تعاون مع الشركات والجهات المعنية لعرض الوظائف على الخريجين ومساعدة الخريج في اعداد سيرته الذاتية وتأهيله للمقابلات الشخصية

  • المسار المهني

    المسار المهني

    فكرة المبادرة تكمن في إعداد مسار مهني تأهيلي وتوجيهي لطلبة الجامعة والذي يربط بين البرامج الأكاديمية والوظائف المستقبلية في سوق العمل. يتم إعداده وفقا لمشروع مخرجات التعليم العالي ومشروع مواصفات خريجي جامعة جدة ويتم تنفيذه عبر مراحل وبرامج توعوية وتوجيهية لتحديد الأهداف المهنية وكيفية تحقيقها تقدم للطلبة خلال دراستهم الجامعية.

  • تطوير القدرات المهنية من خلال القنوات الموازية

    تطوير القدرات المهنية من خلال القنوات الموازية

    تسعى مبادرة تطوير القدرات المهنية من خلال القنوات الموازية إلى تعزيز القدرات والمهارات المهنية من خلال ١العديد من الدورات التدريبية (Coursera – LinkedIn Learning- edX- Udacity-code academy ) - مما يمكن الطلبة اكتساب المهارات اللازمة لسوق العمل ورفع نسبة الحصول على عمل بعد التخرج.

  • تمكين ريادة الأعمال

    تمكين ريادة الأعمال

    برنامج تمكين ريادة الأعمال للخريجين هو برنامج تدريبي على مسارات ومهارات الابتكار وريادة الأعمال يستهدف الخريجين ومشاريع تخرجهم. البرنامج التدريبي عبارة عن معسكر تدريبي من ٢٩ ساعة على مدار 5 أيام من ورش العمل. وجائزة تحفيزية للفريق الفائز بقيمة ٢٠٠٠ ريال.

  • التأهيل للشهادات الاحترافية من خلال الكليات

    التأهيل للشهادات الاحترافية من خلال الكليات

    تسعى المبادرة إلى دعم طلاب وخريجي الجامعة بالمهارات والأدوات اللازمة للحصول على رخص وشهادات مهنية احترافية معتمدة في المجالات المطلوبة في سوق العمل. تقدم المبادرة حقائب تدريبية متقدمة تنفذ من خلال الكليات وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والجهات المعنية بذلك، حيث تسهم في تحفيز القوى العاملة الوطنية في القطاعين الحكومي والخاص واعداد جيل مميز من الخريجين فاعليين يتميزون بالقدرة على العمل بكفاءة عالية.

  • التحديث المستمر لبيانات الخريجين

    التحديث المستمر لبيانات الخريجين

    تهدف المبادرة الى تحسين مستويات دقة البيانات وزيادة شموليتها وتوفير قاعدة بيانات محدثة للخريجين بشكل دوري، وضمان الحصول على بيانات مفصلة وشاملة عن الخريجين وتوفر البيانات لمكتب توظيف خريجي الجامعة ورابطة الخريجين بالإضافة للجهات المعنية ببيانات الخريجين داخل وخارج الجامعة.

  • تعديل المسار المهني لخريجي الجامعة (تمم)

    تمكين قيادات المستقبل

    تهدف المبادة الى القضاء على البطالة والاستفادة من طاقات خريجي الجامعة وتعزز جدارتهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحسين جاهزيتهم لسوق العمل من استحداث وتطبيق تخصصات مزدوجة (بينية)، وتخصصات رئيسة وفرعية، وشهادات احترافية تحقق متطلبات سوق العمل، وتتيح المزيد من فرص التوظيف أمام خريجي الجامعة.